| Maandag 14 Mei 2012 |
 Compensation & Benefits Manager
(heel Nederland)
Vacatures / Human Resources
Functieomschrijving De afdeling Arbeidszaken is een stafafdeling van HR en houdt zich bezig met arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaardelijke- en arbeidsjuridische zaken. Voor de afdeling Arbeidszaken zijn we op zoek naar een Compensation & Benefits Manager. Als C&B Manager ben je een volwassen prof... |
| Woensdag 02 Mei 2012 |
HR Manager Benelux
(Eindhoven, eindhoven)
Vacatures / Human Resources
For our Benelux operations we are searching for an HR Manager based in our Brussels office. Job description: ? Perform the operational personnel management tasks (recruitment and selection, labour rules, conflict management, internal communication and integration of new employees). ? Develop and mai... |
| Maandag 30 April 2012 |
Directeur HRM
(Utrecht, Utrecht)
Vacatures / Human Resources
De omgeving:De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze, en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich moment... |
| Woensdag 25 April 2012 |
SAP HR Payroll Consultant
(Nederland, heel Nederland)
Vacatures / Human Resources
Als SAP HR Payroll specialist ben je gesprekspartner voor onze klanten om een vertaalslag te maken van de functionele behoeften van de business naar een SAP inrichting. Voor de uitvoering werk je nauw samen met Capgemini collega?s in Nederland en India. Je adviseert de klant in de breedste zin van h... |
| Vrijdag 13 April 2012 |
Senior Operator Training System Engineer
(Amersfoort, amersfoort)
Vacatures / Human Resources
Job Responsible for the engineering activities of Operator Training System (OTS) to provide value-added engineering solutions Ensure successful completion of design; achieve desired quality to meet all design review and internal audit requirements Manage project schedules to meet delivery timelines ... |
| Donderdag 12 April 2012 |
Manager HR Services
(Maastricht, maastricht)
Vacatures / Human Resources
Als Manager HR Services ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle HR Informatie, administratieve en payroll services binnen Vodafone Nederland waarvan een deel is geoutsourced. Jouw uitdaging: ? Aanleveren van adequate managementinformatie voor zowel Vodafone Group als Vodafone Nederland; ... |
| Woensdag 21 Maart 2012 |
HR Manager
(Almelo, almelo)
Vacatures / Human Resources
Job Description We zijn op zoek naar een energieke en verantwoordelijke HR Manager, voor ons Supply Center in Almelo, met een gedegen track record als het gaat om leidinggeven. Hij(/zij) hanteert een transparante werkwijze en is een volwaardig gesprekspartner voor het overige management. Hij/zij i... |
| Dinsdag 20 Maart 2012 |
HR Information Management And Systems Specialist
(Rotterdam, Rotterdam)
Vacatures / Human Resources
Bij het functioneel beheer van de HR informatiesystemen ben je aanspreekpunt voor diverse stakeholders ten aanzien van de IT-infrastructuur van de HR organisatie. Daarbij kun je denken aan het initiëren, coördineren en zorgdragen van het Change Management Support en ben jij als specialist op dit geb... |
| Vrijdag 09 Maart 2012 |
Senior SAP HCM HR Consultant
(Nederland, heel Nederland)
Vacatures / Human Resources
Senior SAP HCM HR consultant Werkmaatschappij: Lokatie:Op locatie van de opdrachtgever Functieomschrijving: Bedrijfsprofiel Xtensional levert diensten uit het volledige SAP spectrum. Onze senior consultants hebben veelal meer dat één van de SAP onderdelen in hun competentieprofiel. Deze jarenlange S... |
| Vrijdag 24 Februarie 2012 |
Key Accountmanager Recruitment Services
(Amsterdam, Amsterdam)
Vacatures / Human Resources
Als key accountmanager Recruitment Services word je verantwoordelijk voor de succesvolle uitrol van de nieuwste recruitment solutions van VNU Media Recruitment (o.a bekend van de platforms NationaleVacaturebank.nl en Intermediair). Recruitment Services biedt oplossingen in elke fase van het recruitm... |
| Woensdag 22 Februarie 2012 |
HR Manager BeneNorth
(Amsterdam, Amsterdam)
Vacatures / Human Resources
Our client is an innovative and global player in the industrial sector, always keen to push new technologies to their limits. A position has been identified for an HR Manager for the BeneNorth region (covering the Netherlands and Denmark) to partner management in the Country and across Europe. The r... |
| Maandag 09 Januarie 2012 |
HR Business Partner NL
(Leiden, leiden)
Vacatures / Human Resources
Crucell is a global biotech company that focuses on the development, production and marketing of vaccines, recombinant proteins and antibodies to prevent and combat infectious and other diseases. Within Crucell talented, entrepreneurial people are working in a dynamic culture in which innovation a... |
| Donderdag 15 December 2011 |
Senior Manager HR Transformation
(Amstelveen, amstelveen)
Vacatures / Human Resources
Vacature Senior Manager HR Transformation gericht op Financiële dienstverleners Locatie: Amstelveen Vakgebied: Consultancy Werkgebied: Consultancy Opleidingsniveau: WO Jouw functie als Senior Manager Bij de HR Transformation Serviceline van Human Capital (HC) van Consulting draait het om het ing... |
| Woensdag 07 December 2011 |
Manager Human Capital - Performance & Reward
(Amsterdam, Amsterdam)
Vacatures / Human Resources
Functieomschrijving Manager Human Capital - Performance & Reward - AMS000BT NL-Alle-Amsterdam Manager HC P&R Human Capital - Performance & Reward: loonbelastingspecialist Ernst & Young Human Capital adviseert werkgevers over arbeidsvoorwaarden en fiscaliteit, nationaal en grensoverschrijdend. F... |
| Maandag 21 November 2011 |
Senior HR Adviseur
(Nederland, heel Nederland)
Vacatures / Human Resources
Organisatie Sim-Industries levert Flight Simulatoren voor de commerciële luchtvaartindustrie. Ze zijn een onderdeel van Lockheed Martin. SIM-Industries is een snel groeiende organisatie en bestaat uit een ontwikkelingsorganisatie en een produktieorganisatie. Momenteel bestaat de organisatie uit 100 ... |
