Gagnez 2 places pour
Le 2ème Festival
International de Clowns !

Le 2ème Festival International de Clowns “Clowns in Progress” aura lieu du 1er au 17 juin 2012 au Luxembourg et en Lorraine: au Centre culturel Kulturfabrik Esch, au Théâtre d’Esch ainsi qu’au Parc du haut-fourneau U4 d’Uckange.

De grands clowns actuels tels que Calixte de Nigremont, Bonaventure Gacon, Alba Sarraute, Heinzi Lorenzen... défileront sous les yeux ébahis du public!

Au programme: 9 spectacles, un stage de découverte de l'art du clown destinés aux amateurs, une exposition et bien d’autres surprises!!

Pour plus jouer et tenter de gagner 2 places : http://luckyjob.lu/clowns-in-progress ]]> http://luckyjob.nl/blog/index.php?entry=entry120504-142556 2012-05-04T00:00:00Z 2012-05-04T00:00:00Z
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Greetings

I introduce a large multinational enterprise the co-worker of the HR department of which I am.

Our company is engaged in different areas of activity, such as:
- real estate
- accounts opening
- undertaking services
- etc.

We need a person to fill the vacancy of a regional manager in Europe:
- salary 2.600 euro + bonus
- part-time job
- flextime


If you would like to be a regional manager in Europe send us your contact information:
h r @ c o r p m a i l e u r o p e . n e t (Please delete spaces in email address before mailing us)
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Mobile phone-number:



Attention! We are only looking for EU citizens!

Please mention your name and write the phone number. Our manager will contact you to fix an interview. ]]> http://luckyjob.nl/blog/index.php?entry=entry120224-114221 2012-02-24T00:00:00Z 2012-02-24T00:00:00Z nous organisons un Atelier de développement personnel interactif

le 8mars à 17h00 et le 14 mars à 9h00 au Novotel Kirchberg

Atelier en 2 parties suivi d'un networking autour d'un verre

1)Partie commune : cadre général et mise en scène
• Les stéréotypes!
• Égalité Hommes/Femmes: Cadre légal!
• Revue de la situation nationale luxembourgeoise!
• Combattre les stéréotypes de genre :Donnez un coup de pouce aux talents!

2)!Partie tables rondes
• Discussion et travail sur 3 thèmes:
1. Comprendre les enjeux et les règles du jeu:le talent n’a pas de sexe!
2. Les modèles comportementaux qui dressent obstacle!
3. Incorporer l’égalité de genre dans le modèle d’entreprise :examens de stratégie,
comment « mettre en valeur le potentiel femme / homme »

Détails de l'atelier en annexe, merci de diffuser cette information au sein de votre réseau et association.

Pour toute information sur l'atelier-conférence : http://www.accompany.lu/storage/for-dow ... n_LCSG.pdf

Inscription : https://www.surveymonkey.com/s/stereotypes_genre

Atelier soutenu par :
]]> http://luckyjob.nl/blog/index.php?entry=entry120213-133400 2012-02-13T00:00:00Z 2012-02-13T00:00:00Z 07 et 09 février 2012
CYCLE DE FORMATION "SKILLS MANAGER" - PROJECT FACTORY
>>>Points abordés
Projects' Factory permet d’expérimenter et d’apprendre les fondamentaux du management de projets suivants:
- les typologies de projet
- les instances de management de projet : comité de pilotage, leader de projet, équipe de projet, utilisateurs,…
- le phasage et les étapes du projet
- la structuration du projet
- la planification du projet
- les project reviews ou le contrôle du projet
- le monitoring de projet et les facteurs critiques du management de projet
- l'affiliation des parties prenantes
- Il amène également à mettre à travailler les compétences organisationnelles
- gestion de programme et de portefeuille de projets
- gestion du changement

En lien direct avec l'expérimentation et l'apprentissage des softs skills nécessaires pour les mettre en oeuvre

- communication, information & gestion de la relation
- traitement des conflits
- leadership
- travail en équipe & coopération
- négociation & médiation
- coaching, soutien & supervision
- créativité & innovation


06 mars 2012
GESTION DU CHANGEMENT
>>> Objectifs
Identifier les motifs d’échecs et de résistance au changement
Comprendre la structure et la dynamique des organisations productives
Comprendre les phases d’un projet de changement
S'interroger sur les éléments à prendre en considération en matière de gestion de changement
Identifier les compétences du responsable de la gestion du changement


07 juin 2012
MANAGEZ LA QUALITÉ DE VOS FORMATIONS
>>> Objectifs
Connaître le vocabulaire lié à la qualité : norme, label, certification, standard, spécification, etc.
Connaître les principaux organismes délivrant des labels liés à la formation et connaître le contenu de ces labels
Connaître les avantages des normes et des labels et les enjeux de la normalisation
Découvrir la norme ISO/IEC 19796 et ISO 29990 traitant de la qualité en formation
Réfléchir sur son propre processus d'ingénierie de formation en identifier les normes, standards ou labels pouvant servir à les améliorer en échangeant ses bonnes pratiques avec les autres participants à la formation


12 juin 2012
ADAPTEZ VOTRE OFFRE DE FORMATION AUX BESOINS DU MARCHÉ
>>> Objectifs
Former les professionnels des métiers au déploiement d'une démarche d'anticipation participative et structurée


Sur demande
LES CLÉS POUR UNE ÉVALUATION DE COMPÉTENCES RÉUSSIE : MÉTHODE ET OUTILLAGE
>>> Objectifs
Définir une méthodologie de création de test informatisé
Mise en oeuvre d'un test
- Créer un item et le médiatiser
- Gérer les sujets
- Déployer / installer un test
Exploiter les résultats

Contact et Inscription : Tél. : +352 42 59 91 - 300 | Fax. : +352 42 59 91 - 777 | www.sitec.lu | formation@tudor.lu]]> http://luckyjob.nl/blog/index.php?entry=entry120201-134943 2012-02-01T00:00:00Z 2012-02-01T00:00:00Z
Ce petit lexique a été conçu avec deux objectifs précis : aider les personnes travaillant au Grand-duché de Luxembourg à s'intégrer plus facilement dans leur milieu de travail et permettre aux demandeurs d'emploi de faire valoir quelques connaissances de base de la langue de nos voisins.

Vous pouvez télécharger le lexique ici:
Lexique-francais-luxembourgeois.pdf

Sources et Renseignements : Province de Luxembourg au 063/212.636]]> http://luckyjob.nl/blog/index.php?entry=entry120123-152914 2012-01-23T00:00:00Z 2012-01-23T00:00:00Z
Cortina est un projet de recherche du Département Informatique, Systèmes et Collaboration (ISC) au sein du CRP - Gabriel Lippmann dont le but était la réalisation d'un correcteur orthographique informatique appliquée à la langue luxembourgeoise.

http://cortina.lippmann.lu/site/modules ... onstrateur

]]> http://luckyjob.nl/blog/index.php?entry=entry120105-143217 2012-01-05T00:00:00Z 2012-01-05T00:00:00Z